近日，持续社交网络平台有传言称，性业阿里大裁员20%至30%，整阿招规裁员形式为集中裁员加闪电裁员。曝多

5月20日，个板一位接近阿里巴巴多个业务板块的块裁知情人士告诉澎湃新闻记者，阿里大规模裁员的员春传闻并不准确，目前算是幅缩持续性的、动态性的持续业务调整。

该知情人士表示，性业“阿里4、整阿招规5月会根据员工的曝多个人表现和绩效情况进行人员裁汰。因此这两个月一直是个板全年流动率最高的月份。”

据了解，块裁3月31日为阿里全年绩效季结束日，员春4月进行员工的绩效考评和年终奖发放。

该知情人士还表示，除了绩效季正常的人员汰换外，阿里集团也有对新业务做一些调整。“确实各业务线和板块在今年大环境之下有收缩，包括钉钉、速卖通、菜鸟、阿里云等。但没有哪个业务板块‘全动了’，没有大规模裁汰的情况。”

截至发稿，阿里巴巴方面未向澎湃新闻记者回应裁员传闻。

此前，一位钉钉内部人员告诉记者，去留与负责的业务相关，钉钉很多硬件工程师走了，重点留下了软件工程师。关于售前售后支持性的工程师也被“优化”，并且没有看到该类岗位有新人进入。

“阿里整体裁员三成就要8万人，太夸张了。”一位接近阿里的知情人士表示，就调整比例没有外界传言的30%那么高，绩效正常汰换加上组织升级调整的重叠，各业务板块优化比例基本在10%左右。若因业务收缩、优化导致的人员流动会给予员工人性化的补偿，有了解到给n+3补偿的，但不清楚该补偿方式是否统一。

另一位接近阿里的知情人士表示，阿里的搜索事业部被优化的人员数量比较多，整体边缘业务是优化的大头。而此次业务调整也涉及淘系，其中中国电商板块的淘宝天猫，这周开始比较核心的业务会有人员优化。

一位接近阿里招聘部门的知情人士告诉澎湃新闻记者，阿里今年招聘量缩水很多。在应届生春招上，职类中技术类最多，占比近九成。“今年春招项目毫无预兆提前中止了，今年阿里春招offer发放数量不及去年的三分之一。”

另一位接近阿里招聘部门的知情人士表示，今年阿里社会招聘名额的确有所缩减，但去年春招的应届生都会在今年秋季正常入职。

而对于访客中心会议室、618项目室因裁员被定满的传闻，多位知情人士称，为不实消息，只是为了消杀，已经可以正常进入了。

据阿里巴巴（NYSE：BABA，09988.HK）截至2021年12月底的2022财年第三季度业绩，第三季度营收2425.8亿元，同比增长10%，略低于市场预期。归属于普通股股东的净利润204.29亿元，同比下降74%，低于市场预估的310.18亿元。非美国通用会计准则净利润为446.24亿元，同比下降25%。

(责任编辑：电子元器件)